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Nell Minow关于金融改革的挫折

点击量:   时间:2017-05-15 02:10:45

<p>随着经济从去年的崩溃中复苏,金融改革的政治斗争开始加快速度Nell Minow,企业图书馆的主席,David Owen在纽约客户的货币问题中所描述的,提出了她对这些新举措的看法将采取任何措施改变公司行为我们谈话的编辑记录如下您对奥巴马政府的特殊薪酬大师肯尼斯·范伯格和美国国际集团收回奖金之间即将到来的摊牌有什么看法</p><p>这是一个艰难的问题提出这个问题的好时机应该是在我们给他们所有的钱之前,但人们真的忙于做其他的事情,比如恐慌,所以它没有出现这是非常非常困难的我“你确定你熟悉关于锁定谷仓门的表达 - 所以他们可以说话,提出要求和威胁,但是那里没有很多法律权威来处理过去发生的事情,其中​​包括作出裁决的决定这些奖金金融改革法案正在通过国会审议是否有任何我们应该关注的事项,以确保它不被摧毁</p><p>不是真的,我认为它已经被摧毁了,需要改革的大多数关键因素都是州法;联邦参与通常属于披露领域自1789年以来一直如此,没有人有兴趣改变这一点只有一个重要的州:特拉华州特拉华州拥有这个问题几乎所有的大公司和大多数非大公司 - 包括我自己在内的公司在那里合并,因为这是它的主要产业特拉华州是公司治理,他们将在那里做任何事情来保持收入来源,这意味着适应经营公司的人,而不是那些投资于他们对现在正在讨论的消费者金融保护局有何看法</p><p>我不想听起来过于愤世嫉俗,但在任何此类提案中,你总是要问自己的问题是:假设政治光谱另一端的人当选 - 它将如何运作呢</p><p>以导致危机的方式去除保护措施的机会仍然存在,所以我认为它不会非常有效它有点像国土安全部;它需要一点点从这里和一点点,它会使一些事情变得更好,但它认为它不会产生巨大的影响你认为应该在联邦议程的顶端做什么</p><p>关于这些奖金的更好信息过去,在一个短暂的闪光时刻,披露规则要求公司披露五个薪酬最高的员工,然后他们就有了Katie Couric问题:这与电影的股东真的没那么相关或娱乐公司,像Katie Couric这样的高薪员工,但对我们来说非常重要的是,经营交易柜台的人得到了我们不知道的,所以我们现在拥有的是五位收入最高的人员 - 我们得到了很多关于总法律顾问或公司秘书或首席财务官的信息,但我们对收入较高的低级别人士更感兴趣所以我希望看到的是披露规则需要汇总报告,而不是个人报告,而是通过奖金获得超过其收入50%的任何人的报酬这样,我们会得到标准和金额,我们会有更好的感觉公司的投资风险是不是现在正在通过国会</p><p>嗯,这当然会通过美国证券交易委员会 - 从国会获得提振会很好,但据我所知,这可能不会发生当很明显金融部门应对大量崩溃负责时公众表达了愤怒,并认为高管们今年的报酬会减少但华尔街日报刚刚报道,华尔街排名前二十三的公司实际上有望获得更多的奖金和薪酬,而今年的薪酬比2007年还多 他们在今年上半年受到审查 - 这与披露的限制有何关系</p><p>但是什么样的审查呢</p><p>报纸上的不愉快社论</p><p>有意义的审查是由股东审查的,现在系统中存在很多障碍,我感兴趣的立法监管举措将消除这一点,并使股东可以抛出流浪汉在任何关于这些奖金的新闻报道中,批准他们的补偿委员会成员的名字在新闻业中还有其他任何你没有得到谁的故事吗</p><p>这不是你在任何故事中应该拥有的七件事之一,是谁做的</p><p>你可以说,“美国国际集团支付了奖金”对不起,是补偿委员会授权并支付了奖金而且我很乐意给你他们的名字是否存在公众获取太多信息的风险</p><p> (Lawrence Lessig在最近一期“新共和国”中写过这个问题)或者从个人股东的角度来看所有信息是否有用</p><p>忘记个人股东一分钟;大多数这些大公司的市场份额不到30%</p><p>这是大型养老基金 - 在我看来,如果你投资1000亿美元,就像其中许多公司一样,你想要所有这些信息你与你的时间没有任何关系!这些信息至关重要如果我告诉你,正如我两年前告诉客户的那样,次级贷款公司的薪酬计划是基于交易数量而不是交易质量,那就不会有你对你的投资有点紧张吗</p><p>大型机构投资者是否改变了他们的投资策略或游说焦点</p><p>我希望他们有,但记住他们是谁你在谈论最大的机构投资者 - 摩根大通,美国银行一家华尔街公司不会对其他方面的奖金计划投“否”投票是否有任何改革你一直很满意吗</p><p>当然 - 我并不是说听起来如此消极所有目前正在进行辩论的改革都是前进的步骤在我看来,他们只是太容易受到最终的退步现在我认为没有什么事情发生我只是不喜欢不要认为它有意义,为什么不呢</p><p>商会正在花费数百万美元的股东资金来打败任何有意义的改革,